photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. 2 postes à pourvoir. Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés 1. Missions principales : . Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux : . Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre . Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur . Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés .[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE, + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Le tout dans un esprit d'équipe et en se basant sur un savoir être et savoir-faire essentiels. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de service et fonctionnellement à l'infirmier, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue à la prise en charge globale des résidents sur le plan physique, psychique et social. Il aide et accompagne les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien, le développement de leur autonomie et leur bien-être. En collaboration[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EPIDE de Langres recrute un(e) formateur(trice) d'enseignement général pour assurer la continuité de l'activité pédagogique, en complément du titulaire du poste qui sera absent 2 jours par semaine pour une durée indéterminée (mardi et jeudi pour le moment) Le poste nécessite une coordination étroite avec le titulaire et une collaboration active avec l'équipe pédagogique, afin de garantir la cohérence du parcours des volontaires. Missions Formation - Concevoir et animer des séances pédagogiques adaptées aux profils des volontaires - Mettre en œuvre des actions de remédiation ciblées selon les besoins individuels - Participer à des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents - Contribuer à la mutualisation des outils et pratiques pédagogiques Évaluation et suivi - Évaluer les compétences fondamentales des volontaires avec les outils institutionnels - Suivre la progression pédagogique en lien avec leur projet professionnel - Préparer les volontaires aux certifications adaptées (ex : CFG) Participation à la vie du centre - Maintenir un cadre éducatif structurant et sécurisant - Contribuer aux activités citoyennes, culturelles et aux projets du centre -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir de suite Missions principales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé Spécificités du poste : - Accueillir le patient ou le résident et son entourage - Recueillir des données cliniques puis coordonner et organiser les activités et les soins - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Réaliser les soins de conforts et bien-être ainsi que les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient/résident. - Evaluer le degré d'autonomie du patient (GIR), la douleur. et utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE.) - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux. - Entretenir l'environnement proche du patient/résident - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents. Savoir-faire et savoir-être[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

« Entretenir les espaces et les compétences : Moniteur d'atelier pôle espaces nature » L'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS) à Puellemontier Recrute pour son ESAT Un(e) Moniteur d'Atelier (H/F) - CDI à temps plein A partir de 2057€ bruts mensuel - suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au plus vite L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). L'ESAT est structuré en 3 pôles d'activité interdépendants : pôle horticulture-maraichage, pôle espaces nature et pôle industriel. Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement à la hauteur de nos projets. Missions Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT et dans le respect de l'organisation du Pôle Espace Nature coordonnée par le Moniteur d'Atelier Principal, vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier. Vos principales missions : - Entretenir les espaces verts des clients[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Maranville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'EHPAD Marie Pocard qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer les soins infirmiers du rôle propre et sur prescription auprès des 24 résidents - Garantir la sécurité du circuit du médicament . Assurer une surveillance régulière de l'ensemble des résidents . Collaborer avec l'équipe d'assistance de vie (aides-soignants, AMP et auxiliaires de vie) et l'équipe médicale . Gérer les situations d'urgence . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale de l'établissement Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents. Travail un week-end sur deux. Poste de journée avec un planning à 2 semaines. Vous travaillerez sur le logiciel NETSOINS Les compétences clés et aptitudes professionnelles Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents [...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d’accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés _PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :_ 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d’UVP SMTI : 40 lits _LES MISSIONS RATTACHÉES AU POSTE :_ GESTION DES PATIENTS DES UNITÉS DE SOINS ET DES RÉSIDENTS DE L’EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l’accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social.Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d'accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : -Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel -Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société -Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés Présentation de la structure : 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d'UVP SMTI : 40 lits Les missions rattachées au poste : Gestion des patients des unités de soins et des résidents de l'EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l'accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs et l'accès aux droits[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe - Préparation du matériel, aménagement des espaces[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe - Préparation du matériel, aménagement des espaces en fonction des[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste : Aide-soignant(e) Lieu : Centre Médical Maine de Biran (Chaumont) Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. « Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'aide-soignant doit : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Equipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie et des EHPAD de la Direction Commune d'ARC-EN-BARROIS et de CHATEAUVILLAIN, vous êtes chargé(e ) dans le cadre du projet d'établissement et des orientations de prévention de la perte d'autonomie, de concevoir, animer et évaluer des actions non médicamenteuses favorisant le bien-être, le maintien des capacités et la qualité de vie des personnes accompagnées. L'Aide-soignant(e ) faisant fonction d'animateur/trice en soins complémentaires est placé(e ) sous l'autorité hiérarchique directe de l'Infirmière Coordinatrice. Les missions : 1. animer des ateliers collectifs et des séances individuelles de thérapies complémentaires, notamment : - Relaxation, respiration guidée, - Stimulation sensorielle (Snoezelen ou dispositifs équivalents), - Musicothérapie et médiation sonore, - Toucher relationnel non thérapeutique, - Techniques de détente corporelle douce. Adapter les animations aux capacités physiques, cognitives et émotionnelles des résidents. Intégrer les pratiques non médicamenteuses dans le quotidien institutionnel (temps calmes, prévention de l'anxiété, accompagnement des troubles du comportement). Favoriser[...]

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe qui construit l’industrie de demain ! TEMPORIS Langres est à la recherche d'un monteur assembleur pour l'un de ses clients Ce que vous allez vraiment faire (et aimer) : Vous êtes passionné par la mécanique, curieux de nature, et vous aimez voir une machine prendre vie entre vos mains ? Ce poste est fait pour vous. Au sein de notre atelier, vous aurez un rôle clé dans l’assemblage de machines sur-mesure : ->Monter, ajuster, assembler des pièces mécaniques et sous-ensembles ->Travailler à partir de plans techniques (2D/3D) ->Participer à des projets techniques variés et motivants (pas de travail répétitif ici !) ->Travailler main dans la main avec le bureau d’études, les automaticiens, les électriciens… Ce qu’on attend de vous : - Vous avez une formation en mécanique, électromécanique ou un bon bagage technique - Vous savez lire un plan et manier des outils avec précision - Vous êtes rigoureux, autonome, mais vous avez aussi le sens du collectif * Bonus : si vous touchez à l’hydraulique, au pneumatique ou à l’électricité – on vous attend avec impatience ! On vous propose une vraie aventure professionnelle. Et si vous veniez visiter l’atelier avant[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Postes à pourvoir pour la rentrée de janvier 2026 Placé (e) sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et à l'entretien des locaux le soir après la classe. Ecole d'affectation : Groupe scolaire Diderot à JOINVILLE (52) Contrat à 8h par semaine (libre les mercredis et vacances scolaires) Horaires : 11h25 à 13h25 Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe 3/ Entretien[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son service Prévention Jeunesse un animateur de rue (H/F) en CDI à temps plein, à Chaumont et quartiers prioritaires. Le poste est à pourvoir au 02 janvier 2026. Missions principales: -Réaliser du travail de rue en soirée et les weekends jusqu'à 20 h et/ou 22 h, en binôme avec un éducateur -Etre présent dans les espaces publics pour instaurer une relation de confiance avec les jeunes de 10 à 25 ans -Assurer une présence régulière lors d'évènements organisés sur le territoire investi -Assurer une veille sociale sur les réseaux sociaux et prévenir les risques en ligne -Coordonner les projets d'actions collectives avec les jeunes et l'équipe éducative -Proposer des actions sociales éducatives à destination des jeunes et des familles -Soutenir la participation active des jeunes à la vie locale et à la citoyenneté -Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour renforcer la cohérence éducative. Compétences et qualités requises: -Connaissance du public adolescent et jeune adulte -Maîtrise des techniques d'animation socioéducative -Capacité à travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire et en horaires décalés -Bonne compréhension[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous envisagez la santé dans sa globalité : ce poste est pour vous ! L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 2194€ bruts mensuels suivant expérience - Permis B L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences à la hauteur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée auprès d'adultes en situation de handicap complexe (déficience intellectuelle, troubles psychiques et du comportement). Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous intervenez principalement au sein de notre EAM, du lundi au vendredi. Vos missions : - Évaluer les besoins en santé et leurs impacts[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse de la Communauté de communes du Grand Langres organise et coordonne l'ensemble des services dédiés à la petite enfance, à la scolarité, au périscolaire, à l'extrascolaire. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, un agent de service est recherché. Missions : - Entretien et hygiène des locaux - Gestion du linge - Participation à la gestion des repas : aide à la préparation et à la distribution - Contribution à la vie de la crèche : participation aux réunions, évènements et projets de la structure Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment des normes HACCP - Expérience souhaitée en collectivité, restauration collective ou structure petite enfance - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les professionnels - Sens du service public et intérêt pour le milieu d la petite enfance Poste à pourvoir le 5 Janvier 2026. Basé à la crèche de Langres Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, COS

photo Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Description de l'entreprise Vous voulez exprimer tout votre potentiel dans une entreprise dynamique et humaine ? Vous allez de l'avant, vous voulez des opportunités de carrières ? Déposez votre candidature dès à présent ! Vous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 200 agences réparties sur 9 départements, est forte de ses 2 500 collaborateurs présents sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration des jeunes alsaciens, lorrains et champenois. Poste et missions Nous vous ouvrons les portes de métiers passionnants où vous partagerez ambition, expertise et innovation avec nos équipes. Vous apprécierez la proximité des relations, l'ouverture des idées, la visibilité des projets qui enrichiront votre cadre de travail. Profil et compétences requises Si vos qualités sont notamment l'enthousiasme, la convivialité, la curiosité, l'esprit d'équipe et l'esprit de service,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste :***Accompagner individuellement et collectivement les personnes accueillies afin de favoriser leur autonomie et leur épanouissement. * Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. * Animer des ateliers et des activités éducatives, sociales et culturelles en respectant les besoins et les capacités de chacun. * Assurer la référence éducative des personnes dont vous avez la charge et être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des partenaires. * Veiller au respect des règles de sécurité et de la qualité de vie des personnes accueillies dans létablissement. Avec une approche bienveillante et des outils adaptés, vous contribuerez à créer un environnement enrichissant pour favoriser le développement personnel et l'insertion sociale des individus. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les candidat(e)s doivent être empathiques, flexibles et capables de travailler en collaboration avec une équipe. Vous savez vous adapter à des situations variées et disposez[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 52 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous , avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité :***Chaumont -> Langres (52). Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

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